集团公司举办2023年度新员工入职培训

为帮助新员工更加深入了解企业、融入企业，提升对公司的归属感、认同感，增强凝聚力和向心力，快速融入新团队，胜任新岗位，7月31日至8月5日，公司组织新进员工进行了为期6天的入职培训。

此次培训内容丰富、安排紧凑，培训课程涉及了企业文化、安全教育、经营管理、商务管理、财务管理、人力资源管理制度、管理标准手册、BIM技术应用、企业信息化管理、法务管理、“三位一体”管理系统以及海外市场经营、员工职业生涯规划、现场项目观摩等内容，并邀请集团公司高管及各部门负责人担任讲师，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的凯发k8国际首页登录“新”生活奠定了良好基础。

8月5日上午，集团公司召开新员工与集团公司领导见面座谈会。张忠达总经理代表集团公司对17名新员工加入凯发k8国际首页登录大家庭表示热烈的欢迎，并对新员工今后成长成才提出四点要求：一要深入学习、理解、认同企业文化。二要树立职业发展意识，做好职业发展规划，更好、更快地融入企业发展，尽快实现从“校园人”向“职场人”的角色转变。三要做好“干”“学”“悟”。干好自己的岗位工作，做到眼勤、口勤、手勤、脚勤、心勤；学习是一种信仰，是长期积累的过程，不仅要拓宽自己学习的深度与广度，更要融会贯通，更好地服务于自己的工作；悟是基础，要学会透过现象看本质，努力做到求真务实。四要坚定信念、找准定位、服务大局。要主动融入所在团队，加强沟通、团结协作，以“功成不必在我”的境界和格局、“功成必定有我”的责任与担当共创集团公司发展新辉煌。

鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。通过入职培训，加深了新员工对公司的了解与认同，增强了他们的归属感、责任感和使命感。他们将以踔厉奋发的精神、斗志昂扬的姿态投入崭新工作，为集团公司高质量发展贡献青春力量！

（人力资源部  李 娜）